Aushilfe (m/w/d) Personalabteilung
Über uns
Die Triopt Group vereint die Gesellschaften Triopt GmbH, Tripro GmbH, Triopt-Bau GmbH und TriJobs GmbH. Mit über 370 Mitarbeitenden bieten wir innovative Komplettlösungen in den Bereichen Telekommunikation, Tiefbau, Metallbau und Personalberatung.
Die Triopt GmbH ist Spezialist für die Planung, das Projektmanagement sowie die Integration und Optimierung von Funk- und Festnetzlösungen.
Darüber hinaus sind wir auf den Bau und Umbau von Funkstandorten sowie die Standortakquisition spezialisiert. Zusätzlich setzen wir auf zukunftsweisende Technologien wie, 5G Campus-Netze, e-Mobility und UAS-Services.
Wir suchen dich als Aushilfe (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR Teams!
Das bieten wir dir
- Attraktive Bezahlung
- Eine spannende Tätigkeit in einem offenen Klima mit Raum für neue Ideen
- Neue und moderne Büros und einen technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- Regelmäßige Pausenduelle an unserem Kicker und Billardtisch
- Freue dich auf vielfältige Firmenevents, die den Zusammenhalt fördern
So kannst du uns unterstützen
- Du unterstützt bei der Betreuung unserer Social Media Kanäle zur Ansprache von neuen und bestehenden Mitarbeitern (triopt_career etc.)
- Du erstellst ansprechende Social-Media-Posts und pflegst Inhalte
- Du unterstützt bei der Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen, insbesondere zur Mitarbeitergewinnung
- Du bist in aktive Ansprache und Interaktion mit potenziellen Bewerbenden über Social Media eingebunden
Das bringst du mit
- Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Social Media und eine Leidenschaft für Personalmarketing
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Canva oder Photoshop
- Du kannst gut selbstständig arbeiten und bringst ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit mit
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt in wenigen Minuten online ein Anschreiben ist nicht notwendig!
Bitte reiche uns über den Button "Bewerben" deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Solltest du gewisse Qualifikation nicht mitbringen, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Scope of activities
HRCareer level
Young professionalWorking time
Part timeLocation
Alexander-Bell-Straße 19, 47445 Moers, GermanyEmployment type
Minor employmentUnternehmenskultur
Toleranz, Respekt und Wertschätzung.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg als Unternehmen vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Daher richten wir unsere Bemühungen auf ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter Wertschätzung erfahren, sie ihr volles Potential entfalten können und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.